
Un Forum de recrutement
A vocation généraliste, le forum réunit en un même lieu grandes et petites entreprises de différents secteurs qui recrutent.
CDD, CDI, contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage : le forum s’adresse à tous les publics en recherche d’un emploi ou d’une formation.
Un objectif : proposer une solution en adéquation avec le profil de tous les visiteurs ( étudiants, jeunes, seniors, chômeurs de longue durée….)
Explorez les secteurs qui recrutent
La filière numérique

4888 établissements du numérique en Pays de la Loire. 62% des entreprises implantées en Loire-Atlantique. 23 000 emplois de la métropole (8%)
Métiers en tension dans le numérique : Conception développement, Pilotage opérationnel, exploitation /amélioration continue.
Top 3 des métiers recrutés à 3 ans : Data Scientist, Social Média Manager, UX Designer.
Top 3 des technologies : Cloud, Big Data, plateformes collaboratives
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Agroalimentaire

La filière a besoin d’intégrer de nouvelles compétences : numérique, traçabilité, hygiène/sécurité, marketing, innovation.
3 grands domaines :
- La production : l’agriculture
- La Transformation : l’industrie agroalimentaire
- La distribution : Le commerce de détail et les fonctions logistiques
2137 emplois salariés privés (5% des emplois régionaux) :
- 41% femmes,
- 75% ouvriers.
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Industrie

Les Pays de la loire sont la 3ème région industrielle de France avec 230 000 salariés et 6 800 établissements.
44% des établissements nantais envisagent de recruter.
Les profils recherchés :
- Fraiseur
- Technicien en maintenance
- Métallier serrurier
- Chaudronniers
- Soudeur
- Opérateur numérique
Compétences attendues : Rigueur, Travail en équipe, Compétences numériques
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Agriculture Maraichage

D’ici 2020, les éleveurs, maraîchers et viticulteurs auront besoin de 1000 nouveaux salariés sur la région.
- 210 exploitations maraîchères en Loire-Atlantique
- 60% de l’emploi agricole en 44
- 36 métiers différents
- 600 compétences développées
Les évolutions technologiques et managériales conduisent les entreprises du secteur à développer des parcours compétences pour les futurs salariés, personnels des entreprises et demandeurs d’emploi.
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Relation client

Téléconseiller(re), commercial grand compte et entreprises, gestionnaire d’enquête, manager relation client, chargé(e) d’assistance….
Autant de métiers possibles dans la filière relation client à distance!
Ouverts aux profils les plus variés, les recruteurs de cette filière vous attendent pour renforcer leurs équipes et évoluer au service de nombreux secteurs : santé, numérique, transport, tourisme, juridique, téléphonie, assurance, énergie…
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Propreté

plus de 300 entreprises emploient 9 900 emplois salariés pour le secteur du nettoyage sur le bassin de Nantes
La propreté est une activité de services aux entreprises et aux collectivités. Les métiers de la propreté sont très variés, nécessitent une technicité forte mais promettent une évolution de carrière.
De plus, l’agglomération nantaise avec l’appui de la Maison de l’emploi, des entreprises et de leurs clients s’est engagée dans une démarche ambitieuse afin que les prestations se déroulent en journée et non plus en horaires décalés.
Qualification et professionnalisation par le biais de l’alternance.
Au total, 13 métiers sont classifiés au sein du secteur en y intégrant les postes d’encadrement.
Au total, 13 métiers sont classifiés au sein du secteur en y intégrant les postes d’encadrement.
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Transport logistique

Un secteur en développement qui offre une palette d’emplois : plus de 85 % des marchandises sont transportées aujourd’hui par la route dans un périmètre de moins de 150 kilomètres.
Près d’1,5 million de personnes qui y travaillent en France, dont 800 000 en Logistique.
Des métiers toujours plus exigeants en termes de respect de l’environnement, de nouvelles compétences à acquérir en matière d’informatique embarquée, de relations commerciales…….
par un secteur qui forme ses salariés et recrute de niveau 5 (CAP) à bac +6 et au delà au sein d’un secteur structuré. Plus d’infos sur le site de l’AFT.
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Services à la personne

Les services à la personne désignent les activités destinées à répondre aux besoins des particuliers dans leur vie quotidienne.
Ce setecur réprésente 9800 emplois et 5.2% des emplois de la région.
5 000 offres sur le bassin nantais, dont 80% en CDI (En 2017)
Véritable engagement humain, les métiers du service à la personne requièrent savoir faire et savoir être !
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